Ter mais tempo para tomar café da manhã, almoçar em família e levar os filhos na escola é outra vantagem importante do modelo hibrido. Conseguir interagir mais com os familiares favorece o bem-estar e também a qualidade de vida. Sem a necessidade de deslocamento todos os dias para o local de trabalho, sobra mais tempo para vivenciar esses momentos.
O modelo de trabalho conhecido como hibrido, dividido entre cada e empresa, tornou-se realidade para muitos nos tempos de pandemia. Em pesquisa realizada, muitos gostam de trabalhar desta forma embora alguns trabalhadores esperam ansiosamente para retornar a empresa (66%), aproximadamente dois terços (65%) dos entrevistados que trabalharam em casa no ano passado disseram que um ambiente de trabalho híbrido seria seu “modelo de trabalho ideal”. Desses 65%, 33% disseram preferir trabalhar principalmente no escritório, enquanto 32% preferem trabalhar principalmente em casa.
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Fonte: mercadoeconsumo.com.br
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